Percepção em perspectiva comunicacional

 "Bom dia! Hoje, vamos refletir sobre a ética e a virtude, inspirados pelas palavras de Aristóteles em "A Ética a Nicômaco". Ele nos lembra que a felicidade e o sucesso não vêm apenas de ser ou de ter, mas de agir e agir bem. "Não é o bastante apenas desejar o bem, é preciso agir para alcançá-lo. É na ação que encontramos a verdadeira virtude. E, assim como nos Jogos Olímpicos, não são os mais fortes ou os mais belos que conquistam a coroa, mas os que se esforçam e competem com determinação. Que o dia seja repleto de ações virtuosas e de esforços para alcançar nossos objetivos. Que sejamos como os atletas que competem com paixão e dedicação, e que colhamos os frutos de nossas ações. Bom dia!"

BOM DIA COM CONTO:           Era uma vez uma mulher chamada Laura que estava acima do peso. Ela sabia que precisava mudar sua alimentação e começar a fazer exercícios físicos regularmente. Ela sabia quais alimentos eram saudáveis e quais eram prejudiciais à sua saúde. Sabia que precisava de uma rotina de exercícios que incluísse atividades aeróbicas e de força. No entanto, apesar de saber tudo isso, Laura não conseguia colocar em prática o que sabia. Ela sabia que precisava de ajuda, então procurou um médico que pudesse orientá-la sobre como perder peso de forma saudável. O médico, ao ouvir Laura, sorriu e disse: "Você sabe o que precisa fazer, não é? Você sabe quais alimentos são saudáveis e quais exercícios são necessários para perder peso. O problema não é o que você sabe, é o que você faz com o que sabe." Laura ficou surpresa com a resposta do médico, mas sabia que ele estava certo. Ela estava procurando ajuda externa para resolver um problema que estav...

 

 

Olá!! Meu nome é Elizabeth  Venâncio, sou chefe da Seção de Relações do Trabalho em Goiás, da Superintendência Regional do Trabalho, sou formada em filosofia, bilíngue e mestre em comunicação.  É um prazer ter vocês aqui hoje para discutir um tema tão importante e relevante para nossas vidas: Boas práticas da negociação coletiva de trabalho. Ao longo desta palestra, vamos explorar como a mediação coletiva pode ser utilizada para resolver conflitos de forma eficiente e preservar relações importantes.   Gostaria de começar com uma pergunta: quantos de vocês já se encontraram em uma situação de conflito no trabalho que parecia não ter solução? É comum nos depararmos com desafios que parecem intransponíveis, mas é exatamente nesses momentos que a mediação pode se mostrar uma aliada poderosa.   Durante nossa conversa, vamos abordar não apenas os benefícios da mediação, mas também as melhores práticas para implementá-la de forma eficaz. Estou ansiosa para compartilhar expe...

  Você costuma elogiar? Na Comunicação Não Violenta, o elogio é visto como uma forma de comunicação alienante porque pode criar uma dinâmica de julgamento e avaliação, em vez de promover a conexão e a compreensão mútua. Aqui estão algumas razões pelas quais o elogio pode ser considerado alienante: - Elogio: "Você é um excelente trabalhador." O elogio pode ser visto como um julgamento sobre a pessoa, o que pode criar uma sensação de avaliação e crítica. Isso pode levar a uma dinâmica de "bom" ou "ruim", em vez de uma conexão genuína. - Elogio: "Você fez um ótimo trabalho, estou muito orgulhoso de você." este elogio pode ser visto como uma forma de controle ou manipulação, onde a pessoa é motivada a agir de certa forma para receber aprovação ou elogios. Isso pode levar a uma perda de autonomia e motivação intrínseca.  Elogio: "Você é muito talentoso." O elogio pode focar na avaliação da pessoa, em vez de buscar compreender suas necessidad...