Percepção em perspectiva comunicacional

  Você costuma elogiar? Na Comunicação Não Violenta, o elogio é visto como uma forma de comunicação alienante porque pode criar uma dinâmica de julgamento e avaliação, em vez de promover a conexão e a compreensão mútua. Aqui estão algumas razões pelas quais o elogio pode ser considerado alienante: - Elogio: "Você é um excelente trabalhador." O elogio pode ser visto como um julgamento sobre a pessoa, o que pode criar uma sensação de avaliação e crítica. Isso pode levar a uma dinâmica de "bom" ou "ruim", em vez de uma conexão genuína. - Elogio: "Você fez um ótimo trabalho, estou muito orgulhoso de você." este elogio pode ser visto como uma forma de controle ou manipulação, onde a pessoa é motivada a agir de certa forma para receber aprovação ou elogios. Isso pode levar a uma perda de autonomia e motivação intrínseca.  Elogio: "Você é muito talentoso." O elogio pode focar na avaliação da pessoa, em vez de buscar compreender suas necessidad...

  Antônio estava sentado no consultório, conversando com o professor Muniz Sodré sobre a relação entre a medicina e a percepção do corpo doente. Sodré argumentou que a medicina havia criado uma cultura do medo no paciente, onde a busca por informações e serviços de saúde se tornava uma obsessão. "A medicina baseada em cálculos antecipados sobre o adoecimento estabelece um risco, uma previsão que solicita ao indivíduo tomar certas decisões", disse Sodré. "Isso transforma todos em pacientes potenciais, onde a distinção entre corpos doentes e sãos se torna cada vez mais tênue." Antônio refletiu sobre as palavras de Sodré e percebeu que tanto a mídia quanto a medicina trabalhavam juntas para condicionar os estilos de vida contemporâneos, onde muitos exames são usados para detectar doenças. Mas, pouco se faz para suprimir a causa do adoecimento. Antônio suspirou. "Gostaria de ter fé. Eu me sinto tão responsável pelos meus pacientes." Sodré disse:  "Entregu...

  Olá, meu nome é Elizabeth Venâncio, filósofa, mestre em comunicação e escritora, escrevi um livro chamado mosaico simbólico, que você encontra na AMAZON. Vamos ler um pedacinho dele:      Era uma tarde quente de verão quando eu me sentei com meu amigo na varanda da universidade, discutindo sobre comunicação e linguagem. Eu estava fascinado pelas ideias do Professor Ciro Marcondes, que havia me impactado profundamente. "Eu não entendo o que o Professor Ciro queria afinal", disse meu amigo, intrigado. "Ele fala sobre a comunicação como algo que não pode ser apreendido, como água que escorre entre os dedos." Eu sorri, concordando. "Sim, é como ele diz, a comunicação é um acontecimento, algo que se dá no momento, não pode ser capturado ou definido de forma estática." Meu amigo refletiu por um momento antes de perguntar: "Você sabia o que levou a expansão de nossa inteligência?" Eu balancei a cabeça negativamente. "Não faço ideia." "F...

  O jovem Antônio, com os olhos turvos pela angústia, observa a panela de ferro, onde Godofredo, seu galo de estimação, jazia despedaçado, cercado por caroços de pequi. Seu pai, parado ao lado, disse: "Você precisa deixar  essas coisas de criança, onde já se viu um homem desta idade andar por aí conversando com um galo" O filho retrucou: "Ele me ouvia, gostava de mim" O pai defendeu sua atitude: "Você agora tem que trabalhar na roça, como seus irmãos" Antônio gritou: "Quero estudar pai, ser médico. Não nasci pra ser árvore, sou passarinho" O pai pela primeira vez reconheceu o filho como uma pessoa que tem ideias, sentimentos, desejos, pensamentos...antes, era para ele, um moleque de cabeça oca. Abraçou Antônio e com uma voz rouca disse: "Sinto muito, por favor me perdoa, te amo e sou grato por você ser meu filho." Por um momento, ambos ficaram entrelaçados, dois corações unidos em silêncio, seres únicos, conectados por um fio invisíveis...

  O ser humano, uma chama que arde e se apaga. Com paixões, sonhos e uma alma que lateja de vontades. Um ser complexo, cheio de contradições, Capaz de amar, criar e reduzir o outro a miséria extrema. Mas quando nos conectarmos como uma colmeia, Cada um trabalhando para o bem comum, Quando nos sentirmos parte de um todo, Então, superaremos a fome, a dor e o egoísmo  E os jogos serão nossa maior diversão. Nunca mais a guerra, nunca mais o ódio, Mas sim a cooperação, o amor e a união. Nesse dia, não  haverá inferno na Babilônia  Mas um jardim de paz e harmonia. Onde cada um se sente conectado, E trabalha para o bem de todos, em união. Que esse dia chegue logo, e que possamos, Viver em harmonia, como uma família global. Onde a compaixão e o amor sejam a base, E a humanidade possa florescer, em paz e prosperidade. Autora Elizabeth Venâncio  e  Meta AI

No céu da alma, uma constelação De sentimentos brilha, com emoção Cada estrela, um sentimento que se une Formando padrões, que a vida define Como Orion, que guia os navegantes Poderia ser a esperança que nos levanta Ou Cassiopeia, rainha dos instantes Poderia ser a voz que clama por harmonia humana Os sentimentos são como água límpida Que corre pro mar, com suavidade e calma Refletindo o céu, com pureza e clareza E nos mostrando o caminho, para a serenidade Mas às vezes, a água se torna turbulenta E os sentimentos se agitam, com intensidade Como ondas que se chocam, contra a costa rochosa E nos fazem questionar, a nossa própria força O fogo da paixão, que arde em nossos corações Pode ser um guia, ou um obstáculo, em nossas vidas Ele pode nos impulsionar, a alcançar nossos sonhos Ou nos consumir, com sua intensidade e chama A constelação de sentimentos, um mapa Que nos guia, através da vida e da emoção Cada padrão, um reflexo de nossa alma Que nos mostra o que somos, e o que podemos ser...

 Olá, você tá bem?  meu nome é Elizabeth Venâncio, chefe da Seção de Relações do Trabalho em Goiás, da Superintendência Regional do Trabalho,  gostaria de contar uma história que acontece quase todos os dias. Vamos lá. João era um trabalhador esforçado que se dedicava ao seu trabalho em uma pequena fábrica de franquia de móveis pré-moldados, apesar de seu empenho, João era constantemente humilhado por seu supervisor, Sr. Carlos. O Sr. Carlos era um homem autoritário e grosseiro que gostava de exercer seu poder sobre os funcionários. Ele constantemente criticava João, questionava sua capacidade e o fazia se sentir inferior. João tentava ignorar as humilhações e se concentrar em seu trabalho, mas era difícil não se sentir afetado. O assédio moral estava afetando João de forma grave. Ele se sentia estressado, ansioso e começou a desenvolver sintomas da síndrome do pânico. Ele tinha dificuldade para dormir, sentia-se constantemente tenso e tinha ataques de pânico frequentes. ...