Boas Práticas em Negociações Coletivas – Transformação Social por Meio do Diálogo
Olá, tudo bem com vocês? sou Elizabeth Venâncio, chefe da Seção de Relações do Trabalho do Ministério do Trabalho, Gostaria de conversar com vocês acerca de Boas Práticas em Negociações Coletivas – Transformação Social por Meio do Diálogo, vou contar uma história. Maria sempre sonhou em dar um futuro melhor para sua filha, Joana. Como mãe solteira, ela trabalhava duro todos os dias para garantir que Joana tivesse tudo o que precisava. No entanto, um grande obstáculo a impedia de alcançar seu objetivo: a falta de opções para cuidar de Joana enquanto trabalhava. Maria vivia em uma pequena cidade, onde as creches e escolas de tempo integral eram escassas. Ela não tinha familiares próximos que pudessem cuidar de Joana, e os vizinhos não eram confiáveis. Além disso, o salário de Maria era baixo, e ela não podia pagar por uma babá particular. Um dia, Maria descobriu que sua empresa oferecia um auxílio-creche ou auxílio babá, conforme estabelecido na Convenção Coletiva de Tra...
Elizabeth, bom texto, infelizmente ainda há muitas lutas que nem deveriam existir, pois o mínimo seria o repeito pelos trabalhadores!
ResponderExcluirConfiemos, sim, assim como dizes, que no futuro sejam sim lembrados pelo dia em que venceram a degradação/exploração,ampliando a dignidade merecida, tomara né amiga,tomara!
Abraços e bom fim de semana!
Um abraço.
ResponderExcluirOi, Beth!
ResponderExcluirObrigada pela nova visita. Hoje estou "respirando" um pouco mais...
A exploração do ser humano é uma coisa mesmo muito triste. É certo que os africanos, como você relatou, buscam direitos básicos que os brasileiros já conquistaram, mas quando me lembro que por aqui, os empresários ficam ensandecidos quando os empregados falam em reduzir a jornada de 44 para 40 horas... vejo o quanto ainda estamos longe do que poderia ser mesmo dignidade.
Um abraço!